Tisk  |    Mapa webu  |    Přihlášení do systému
česky     english     |    18. 10. 2019

Úvod  >  Služby  >  Dotace  >  POVEZ II

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II)




(Reg. č. projektu CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053)

Jedná se o dotační program, který je určen pro zvyšování kvalifikace zaměstnanců. Tento projekt je spolufinancován z Evropského sociálního fondu, konkrétně z Operačního programu Zaměstnanost, a státního rozpočtu České republiky. Doba realizace projektu je od 1. 12. 2015 do 30. 11. 2020, přičemž podávat samotné žádosti je možné od 30. 4. 2016.

Na co lze využít tento dotační program

  • Školení zaměstnanců –preferované jsou strojírenské obory (konstrukce, technologie, výroba).
  • Základní & průběžné zaškolení & metodiky práce CAD/CAM, systémová školení – správa a využití dat, programování, IS apod..

Proč do toho jít? Co mi to přinese?

  • Získání praktických zkušeností pro zaměstnance stávající i potencionálně nové, fyzické osoby jakožto OSVČ = jejich odborný rozvoj. Investice do vzdělání zaměstnanců znamená investici do budoucnosti.
  • Tento typ dotací je velmi flexibilní.
  • Dlouhodobé vzdělávací aktivity.
  • Školení bude z 85% hrazeno ÚP.
  • Refundace mzdy za zaměstnance, kterým firma umožní vzdělávání.

Podmínky dotačního programu. Mohu čerpat?

  • Bezdlužnost žadatele vůči státu (FÚ, SSSZ, CÚ a veškeré zdravotní pojišťovny).
  • Příspěvek nebude možné poskytnout žadatelům, jimž nelze poskytovat příspěvky v rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) a rovněž těm, kteří již čerpají finanční prostředky z veřejných zdrojů na stejný účel, případně těm zaměstnavatelům, u nichž to vylučují pravidla poskytování veřejné podpory.
  • Vyloučeni jsou rovněž zaměstnavatelé, kteří mají sídlo na území hl. m. Prahy (zapojit se však mohou pobočky stejného zaměstnavatele sídlící mimo území hl. m. Prahy).
  • Zmírnění podmínek pro vstup do projektu (nedokládá se žádná výsledovka, nejsou podporovaní zaměstnavatelé dle CZ-NACE, dokládají se především bezdlužnosti).
  • Zapojení potencionálních nových zaměstnanců
  • Školení bude z 85% hrazeno ÚP, spoluúčast zaměstnavatele je 15%.
  • Refundace mzdy za zaměstnance, kterým firma umožní vzdělávání .
  • Bodové zvýhodnění zaměstnanců ve věku 54+.
  • Žádosti bude možné podávat i elektronicky přes datovou schránku.
  • Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců od schválení žádosti.

Další informace: Jan Vašíček, tel.: 736 521 661, e-mail:

Kontaktovat naši zákaznickou podporu.

AirGas, Dodavatel součástí fluidních systémů v nejvyšší kvalitě

Aktuálně

Využíjte naší nabídku,jako vždy - jen pár dní, na nákup za výhodné ceny. Sleva 25% platí u pronájmu licencí na 3 roky a 20% u jedn...
celý text  |  16. 10. 2019       
I v září jsme pro vás připravili cenovou nabídku, jak ušetřit při nákupu vašich oblíbených produktů. Sleva 20 % u pronájmu licencí na...
celý text  |  24. 09. 2019       
S radostí oznamujeme, že jsme se stali partnerem světoznámé firmy Infor. Produktové portfólio ERP systémů rozšiřujeme o produkt INFO...
celý text  |  28. 08. 2019       
Opět tu pro vás máme nabídku, jak ušetřit při nákupu vašich oblíbených produktů. Sleva 20 % u pronájmu licencí na 1 a 3 roky pro ty...
celý text  |  26. 08. 2019       
Vážení zákazníci a zájemci o moderní univerzální technický prohlížeč, 2D a 3D dat od společnosti Oracle AutoVue , máme pro vás seznam no...
celý text  |  07. 08. 2019       
všechny aktuality

Přístupy

dnešní návštěvy: 226
stránky již navštívilo 547913 uživatelů
Top Rating / TD-IS

TD-IS  TD-IS  TD-IS  TD-IS

Úvod  .  O společnosti  .  Produkty  .  Kontakty  .  Zaměstnání  |  Mapa webu
stáhnout program TeamViewer
Zpět nahoru