Tisk  |    Mapa webu  |    Přihlášení do systému
česky     english     |    20. 01. 2018

Úvod  >  Služby  >  Dotace  >  POVEZ II

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II)




(Reg. č. projektu CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053)

Jedná se o dotační program, který je určen pro zvyšování kvalifikace zaměstnanců. Tento projekt je spolufinancován z Evropského sociálního fondu, konkrétně z Operačního programu Zaměstnanost, a státního rozpočtu České republiky. Doba realizace projektu je od 1. 12. 2015 do 30. 11. 2020, přičemž podávat samotné žádosti je možné od 30. 4. 2016.

Na co lze využít tento dotační program

  • Školení zaměstnanců –preferované jsou strojírenské obory (konstrukce, technologie, výroba).
  • Základní & průběžné zaškolení & metodiky práce CAD/CAM, systémová školení – správa a využití dat, programování, IS apod..

Proč do toho jít? Co mi to přinese?

  • Získání praktických zkušeností pro zaměstnance stávající i potencionálně nové, fyzické osoby jakožto OSVČ = jejich odborný rozvoj. Investice do vzdělání zaměstnanců znamená investici do budoucnosti.
  • Tento typ dotací je velmi flexibilní.
  • Dlouhodobé vzdělávací aktivity.
  • Školení bude z 85% hrazeno ÚP.
  • Refundace mzdy za zaměstnance, kterým firma umožní vzdělávání.

Podmínky dotačního programu. Mohu čerpat?

  • Bezdlužnost žadatele vůči státu (FÚ, SSSZ, CÚ a veškeré zdravotní pojišťovny).
  • Příspěvek nebude možné poskytnout žadatelům, jimž nelze poskytovat příspěvky v rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) a rovněž těm, kteří již čerpají finanční prostředky z veřejných zdrojů na stejný účel, případně těm zaměstnavatelům, u nichž to vylučují pravidla poskytování veřejné podpory.
  • Vyloučeni jsou rovněž zaměstnavatelé, kteří mají sídlo na území hl. m. Prahy (zapojit se však mohou pobočky stejného zaměstnavatele sídlící mimo území hl. m. Prahy).
  • Zmírnění podmínek pro vstup do projektu (nedokládá se žádná výsledovka, nejsou podporovaní zaměstnavatelé dle CZ-NACE, dokládají se především bezdlužnosti).
  • Zapojení potencionálních nových zaměstnanců
  • Školení bude z 85% hrazeno ÚP, spoluúčast zaměstnavatele je 15%.
  • Refundace mzdy za zaměstnance, kterým firma umožní vzdělávání .
  • Bodové zvýhodnění zaměstnanců ve věku 54+.
  • Žádosti bude možné podávat i elektronicky přes datovou schránku.
  • Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců od schválení žádosti.

Další informace: Jan Vašíček, tel.: 736 521 661, e-mail:

Kontaktovat naši zákaznickou podporu.

TD-FS, Dodavatel součástí fluidních systémů v nejvyšší kvalitě

Aktuálně

Tato speciální nabídka pronájmu licencí AutoCAD 2018 se slevou 20% trvá jen do 16. 1. 2018. Neváhejte nás proto kontakatovat co nejdřív...
celý text  |  09. 01. 2018       
Získejte ze svých CAD výkresů více: - Export dat - Modelování ve 3D - Parametrické bloky - Práce s mračny bodů - Otevřené API a rozš...
celý text  |  04. 12. 2017       
Proč nyní řešení od TD-IS? Nejenže vám dodáme software, ale přidáme bezplatně jeden z BONUSŮ, který si zvolíte dle Vašich aktuálních p...
celý text  |  27. 11. 2017       
Vážení zákazníci, společnost Actify přichází se zimní slevami platnými do 22.12.2017. 1) sleva 15% na pořízení nových licencí V př...
celý text  |  20. 11. 2017       
Je to vaše první řešení AUTODESK? Máme pro vás speciální nabídku jak si usnadnit vstup do nového roku 2018 s kompletní sadou Autodesk P...
celý text  |  20. 11. 2017       
všechny aktuality

Přístupy

dnešní návštěvy: 141
stránky již navštívilo 391329 uživatelů
Top Rating / TD-IS

TD-IS  TD-IS  TD-IS  TD-IS

Úvod  .  O společnosti  .  Produkty  .  Kontakty  .  Zaměstnání  |  Mapa webu
stáhnout program TeamViewer
Zpět nahoru