Tisk  |    Mapa webu  |    Přihlášení do systému
česky     english     |    26. 04. 2018

Úvod  >  Služby  >  Dotace  >  POVEZ II

Podpora odborného vzdělávání zaměstnanců II (POVEZ II)




(Reg. č. projektu CZ.03.1.52/0.0/0.0/15_021/0000053)

Jedná se o dotační program, který je určen pro zvyšování kvalifikace zaměstnanců. Tento projekt je spolufinancován z Evropského sociálního fondu, konkrétně z Operačního programu Zaměstnanost, a státního rozpočtu České republiky. Doba realizace projektu je od 1. 12. 2015 do 30. 11. 2020, přičemž podávat samotné žádosti je možné od 30. 4. 2016.

Na co lze využít tento dotační program

  • Školení zaměstnanců –preferované jsou strojírenské obory (konstrukce, technologie, výroba).
  • Základní & průběžné zaškolení & metodiky práce CAD/CAM, systémová školení – správa a využití dat, programování, IS apod..

Proč do toho jít? Co mi to přinese?

  • Získání praktických zkušeností pro zaměstnance stávající i potencionálně nové, fyzické osoby jakožto OSVČ = jejich odborný rozvoj. Investice do vzdělání zaměstnanců znamená investici do budoucnosti.
  • Tento typ dotací je velmi flexibilní.
  • Dlouhodobé vzdělávací aktivity.
  • Školení bude z 85% hrazeno ÚP.
  • Refundace mzdy za zaměstnance, kterým firma umožní vzdělávání.

Podmínky dotačního programu. Mohu čerpat?

  • Bezdlužnost žadatele vůči státu (FÚ, SSSZ, CÚ a veškeré zdravotní pojišťovny).
  • Příspěvek nebude možné poskytnout žadatelům, jimž nelze poskytovat příspěvky v rámci aktivní politiky zaměstnanosti (APZ) a rovněž těm, kteří již čerpají finanční prostředky z veřejných zdrojů na stejný účel, případně těm zaměstnavatelům, u nichž to vylučují pravidla poskytování veřejné podpory.
  • Vyloučeni jsou rovněž zaměstnavatelé, kteří mají sídlo na území hl. m. Prahy (zapojit se však mohou pobočky stejného zaměstnavatele sídlící mimo území hl. m. Prahy).
  • Zmírnění podmínek pro vstup do projektu (nedokládá se žádná výsledovka, nejsou podporovaní zaměstnavatelé dle CZ-NACE, dokládají se především bezdlužnosti).
  • Zapojení potencionálních nových zaměstnanců
  • Školení bude z 85% hrazeno ÚP, spoluúčast zaměstnavatele je 15%.
  • Refundace mzdy za zaměstnance, kterým firma umožní vzdělávání .
  • Bodové zvýhodnění zaměstnanců ve věku 54+.
  • Žádosti bude možné podávat i elektronicky přes datovou schránku.
  • Vzdělávání musí být zahájeno do 6 měsíců od schválení žádosti.

Další informace: Jan Vašíček, tel.: 736 521 661, e-mail:

Kontaktovat naši zákaznickou podporu.

TD-FS, Dodavatel součástí fluidních systémů v nejvyšší kvalitě

Aktuálně

Pozor! Tentokrát již 29.– 30. května 2018 „Dobrý software je jako dobré víno. Obojímu je třeba napřed porozumět, neboť teprve pak je l...
celý text  |  19. 04. 2018       
Byla uvolněna nová verze univerzálního prohlížeče Spinfire Ultimate 11.6.3. Aktualizace importérů: - NX12 (2D) - SolidWorks 2018 (2D...
celý text  |  19. 04. 2018       
Představení systému EasyArchiv/EasyPLM. EasyArchiv/EasyPLM je nejen komplexní systém správy dokumentace (Dokument Management Systém - D...
celý text  |  12. 04. 2018       
S jarem přicházejí nové verze s označení 2019! Máte to k nám do Plzně daleko a přesto chcete využít naše dlouholeté zkušenosti ? ...
celý text  |  12. 04. 2018       
Máte to k nám do Plzně daleko a přesto chcete využít naše dlouholeté zkušenosti ? Chcete zlepšit znalost Vámi používaného softwaru? C...
celý text  |  06. 04. 2018       
všechny aktuality

Přístupy

dnešní návštěvy: 50
stránky již navštívilo 416266 uživatelů
Top Rating / TD-IS

TD-IS  TD-IS  TD-IS  TD-IS

Úvod  .  O společnosti  .  Produkty  .  Kontakty  .  Zaměstnání  |  Mapa webu
stáhnout program TeamViewer
Zpět nahoru